听老板说要宣布第二件事,所有人不约而同坐直了身体。
第一件事都是关乎公司发展的大事件,第二件事还会简单吗,况且,老板还为此让大家签署过保密协议。
包括纪曼也是如此,连她都是一头雾水。
沈暮不慌不忙打开了笔记本电脑,接上投影仪,随后点开桌面上的PPT。
嗯?
当看到首页上的几个大字时,每个人都禁不住一惊:暮宿公司股份分配!
什么意思,这种事情不是老板个人的事吗,为何要在会议上和我们讨论?
所有人中,唯有纪曼心中一动,因为只有她,才听沈暮提到过此事,就在她面试入职的那一天。
记得当时老板说:我会考虑给你1%的股份。
而纪曼还主动拒绝了,那时候的暮宿公司算上老板才10个人,妥妥的微型企业,连小企业都算不上,谈什么股份?
好在最后老板说:看在俞姐的份上,我愿意给你一次反悔的机会!
如今看到那几个字,纪曼的想法已然发生了翻天覆地的转变,两个多月时间,公司员工早已超过100人。
如果给现在的暮宿公司估值,即便不到3000万,也已无限接近了。
更关键的是,纪曼还知道公司接下来的发展方向,只要老板的布局实现,估计在年底之前,暮宿网价值上亿就是板上钉钉的事。
到了那时候再去计算一亿的1%,就是100万元。
明年呢,后年呢?
纪曼毫不怀疑,这个数字必将呈几何级数激增!
“诸位!”
沈暮游目扫过全场,脸上带着笑容:“我之前就曾说过,暮宿公司能有今天,离不开在座每一个人的辛勤付出。
“但想要继续发展壮大,还需要所有人共同努力!
“我不想说和你们同甘共苦那种空话,我能向大家承诺的是:只要暮宿公司不倒,就能保证你们有一口饭吃。
“算起来,你们都是暮宿公司的第一批员工,这几天我把公司股份做了一些调整,大家请看……”
沈暮动了一下鼠标,随着PPT的翻页,一张醒目的表格呈现出来。
只见上面显示有:
公司总负责人:沈暮,占股93%(暂定);
副总经理:纪曼,占股2%;
技术总监:梁绍齐,占股2%;
人事部经理:张丽,占股%;
财务部经理:占股%;
市场部经理:占股%;
客服部经历:占股%;
分公司负责人:周雨欣,占股%;;
分公司负责人:郑逸,占股%。
看到这张表格,众人无不惊喜交加,纪曼也不例外,因为老板给她分配的股份,比曾经提到过的,还多了1%。
别小看这1%,即便按照如今暮宿公司估值3000万来计算,1%就是30万元。
她有2%股份占比,换算下来就是价值60万元,在当下的魔都,完全可以买一套小两
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