上面派下来的这股东代表叫做赵向明,是一位大概四十多岁的中年男人。之前呢也是在某地方上任职,后面在某企业待过一段时间。而这次被派到这里了,除了担任公司董事会董事,监事外,还有一个重要的工作,那就是把公司的组织建立起来。之前公司虽然已经有了组织,也有很多组织成员,但是却并没有受到江晨他们的重视。说实话,江晨的思想来源于后世,所以呢在企业管理上面不想掺杂太多的其它东西。可是在这个时期,却不能不考虑。为了这件事情,江晨可是受到了上面的点名批评。
公司的员工中,有很大一部分都是当时在裁军过后接收进来了,也有从各地各机构各行业挖过来的。所以在这些人中,有很大一部分人都是有着组织身份。所以呢,在很早以前公司就已经有组织这个部门了。不过更多时候只是一个象征机构,用来管理下面的这些组织成员罢了,管理的也比较松散。而作为公司最高负责人的江晨,也自然而然的成了这个组织的书记。不过呢,更多时候这个身份只是象征意义上的,江晨并不参与。
而这次,这个赵向明下来的一个很重要的任务,就是将这个组织重新抓起来,并且让它发挥作用。说真心话,在公司内部搞这种东西,江晨本身是很抗拒的,或者说很无奈的。但是没办法,这就是现实。随着江晨他们公司的不但发展壮大,上面也是希望能够对于他们公司进行更好的管控。而这一点上面,紧靠江晨他们显然是有些不足,或者说不可靠的。所以就必须要采用其它的方法,而通过组织来进行相关的监管,这也是一个非常好的办法。而知道这件事情的真正目的江晨他们,也就只能是同意了。
不过,该注意的还是得注意。比如江晨就规定了,组织的身份和组织成员的级别与公司的实际行政级别不挂钩,也不受之影响。换句话来说吧,哪怕你是公司的董事长,在公司组织里面也只不过是一名普通成员罢了,不会因为你是董事长,而对你有什么特别照顾。反之呢,也依然如此。再一个,那就是公司组织的运行或者说相关活动,不能影响到公司的正常运转,也不能损害公司的利益。当然了,江晨他们也承诺,那就是对公司组织进行一定的扶持,并且每年提供一定的活动经费等等。
这个赵向明虽然说表面上很和善客气的,但是办事情上却雷厉风行。来了没多少天,他就对公司组织进行了整顿和重组,并且亲自担任了组织的书记。而江晨呢也因为组织成员身份,加上组龄,成功的当选了副书记。据说,还是这个赵向明特意给江晨安排的,为的就是能够尽快的在公司打开局面,或者说是想要赢得支持江晨他们这一方面
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