后斯特恩称球员们如果这样做“将会付出非常大的代价,因为本赛季结束时保障性合同的总额达40亿美元。”
问题没有解决。这样威逼是于事无补的,老板们不可能受胁迫。
“情况怎么样,今天有可能谈拢么?”李东来询问起歌蒂、麦西哈、内尔奥尔希等人。
麦西哈很专业的拿出一份资料,“涉及到的新劳资协议很庞大,很多条款都要逐条列出。目前资方提出了两种方案,a:五五分成;B:球员分成在4951%之间浮动。球员在上份劳资协议中,至少可以分到BRI的57%。也就是说,即使以现在BRI每季总额40亿美元粗略估算,球员每个赛季损失的薪水,也有将近2亿8000万美元。这是目前分歧最大的一块,还有工资帽和奢侈税体系,保证收入和托管薪水,合同最长年限以及年薪增幅等等问题。”
歌蒂道:“有一部分老板已经被斯特恩分化,但老板们都是为了利益,我们需要争取的方向跟迈克尔乔丹提出的差不多。很多老球员竞技水平下降,却占用着球队高额的工资线,使球队无法正常引进高水平球员。可以参照湖人的慈世平,这些都是我们需要争取的。”
“还有先签后换条款。”
内尔奥尔希说道:“提出的新协议中,超过奢侈税触发线的球队,赛季之后将被禁止先签后换。先签后换球员合同的最长年限为4年,年薪增幅最高为%。”
李东来皱了皱眉头,“我们下个赛季的路线是补强内线和板凳,我只想知道,这些条款成立的话,我们如果想引进德怀特霍华德会有麻烦吗?”
麦西哈道:“这要特殊看待,1112赛季结束后,他仍可以选择跳出合同,以先签后换的方式加盟超过奢侈税触发线的球队,比如湖人。但如果魔兽明年夏天不提前终止合同,那么1213赛季结束后,湖人想要魔兽,1是将薪金总额降到薪金帽以下,腾出足够空间可直接签下霍华德;2是将薪金总额控制在奢侈税触发线以下,进行先签后换,而如果交易后湖人薪金总额再度超过奢侈税触发线,那么在2012年10月15日之前,湖人还得再做交易,将薪金总额重新降到奢侈税之下,才不算违规。这个例子用在我们快船队上也是适用的。”
李东来仔细看了看协议,不时询问一些情况,“你们看好今天谈拢吗?”
麦西哈和歌蒂齐齐摇头,内尔反应稍微慢一点,干咳一声道:“目前看来,困难重重。前几次接触之下,球员们并不会跟老板们妥协,双方都很强硬。也许只有等待停摆几个月,让双方都大出血一次,才会长记性,然后和和气气的再次回到谈判桌上。”
听到他们都这么认为,李东来也不看了,将资料往桌上
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