是不是也不招已婚未育的女性?”
顾烨齐正想跟她模拟一场面试,便道:“简历。”
叶冬晴不知道他打什么主意,迟疑了一下还是从包里取出了简历,让他帮着看看也好,帮她艺术美化一下,说不定百投百中。简历被推到他面前,他拿起随意地看着,“叶小姐是应聘哪职位?”
“文案策划。”她忽然明白过来他在干什么,面试?她忍不住紧张起来,自己没有深入去了解顾氏集团,单看办公楼也知道规模不小,再不济看顾烨齐的家底也知道是很赚钱的企业。
看到工作经验那一栏,顾烨齐抬眼朝她看去,“为什么从上一家公司离职?”
她抿了抿唇,他这不是明知故问吗?要不是他耍脾气逼迫,她能辞职吗?可是想到这个问题去别处面试也会被问到,便找过了个理由搪塞,“感觉发展前景不大。”
顾烨齐方下了简历,显得不大满意,“所谓的发展前景不大指什么?每个企业都在竭尽全力求发展,你又是从哪里看出发展前景不大?如果是你个人的前景受到局限,那么事什么东西局限了你?”
叶冬晴又是抿嘴,还不是就是你断我前程!好吧,抛开他这个罪魁祸首,那么根本原因是,“人际关系有些复杂。”
顾烨齐直接把简历推回给她,“叶小姐,如果你连办公室的人际关系都处理不好,那你又怎么能顺利完成工作?很抱歉,恐怕你不适合这份工作。”
看着被推到面前的简历,她傻眼了。啊?这就被拒绝了?都还没问她婚姻状况呢。“你……你是认真的吗?”
顾烨齐收起了刚刚的严肃,往椅背上靠了靠,“你说呢?”
“你都还没问我婚姻状况呢。”她还想试试巧妙回避婚育问题,结果根本没闯到这一关就出局了。
“能力和婚姻状况无关。”不过他确实要求高了,有资格被他面试的都是来应聘高管的,她一个刚刚大学毕业的小姑娘被刷掉理所当然。“不过你既然提出要求了,那我就满足你一下。”说着他又端起了面试官的架势,“你的婚姻状况上勾选了已婚,刚刚大学毕业就结婚了?这么早结婚倒是少见。”
叶冬晴再一次在心里吐槽,还不是你!
顾烨齐眼里闪过笑意,他也不是故意要问这些,而是面试中这些问题都会被问到,他不过恰巧背锅罢了。“有生育的计划吗?”
呃……她被问住了,孩子肯定是要的,具体说到计划却是没有,这个问题不是他第一个问,不论那一次她都犹豫的没能给出明确答案,或许这就是她面试屡屡失败的根本原因。对于这种上班没几天就可能怀孕回家生孩子的员工,大部分公司都不乐意录用。
顾烨齐忽然起身走到她身边倚着办公桌,似笑非笑道:“文案策划这个职位不大适合你,我
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