夏川铁腕整顿亿康,这对他来说根本不费吹灰之力。
最惹人注目的动作是,经过认真考察之后,从中层干部里提拔了两个能力很强的年轻人,只有二十几岁,甚至都不是大学生,却作为副厂长的接班人!
一时间,整个工厂焕发了生机。
人人都看到了,旧体制在轰然解体!
资格和年龄再不是障碍,唯一的标准就是能力!
然后夏川从灵萱那里调了一个储备人才过来,作为第三个厂长的接班人。
至于韩乐德,那就不用找接班人了,临时交接给蒋学妹。
毕竟这个公司的重要性无与伦比,蒋学妹必须对每一个细节都了如指掌,所以夏川让她临时锻炼一下,最后当然要交给姜玮。
新产品始终处于保密状态,就连四个厂长都不知道,还以为姜玮在从头开始研发新产品,都替他感觉到悲哀,新产品是那么好开发的吗?
但谁也不去和夏川争执了,他说开发就开发吧。
姜玮果然不负夏川的期望,带着攻关小组,封闭攻坚,谁也不准离开实验室,仅仅十二天就搞定了工艺流程,而此时夏川的生产批号都拿到了。
产品还没出来,生产批号先拿到,在这郑小鱼时代之前,还是有些难度的。
但没有哪个堡垒是糖衣炮弹轰不开的,更何况是夏川这个带着无敌光环的人去轰。
专利早已经报上去了,样品送到的时候,第二天就批了,一切都有最高指示,对于这种目标明确要占领全球市场的创新产品,能支持的就支持,国家太需要外汇了。
伟哥,正式成为亿康集团的创新药。
创新药可不是仿制药。仿制药谁都可以仿制,反正是仿制外国的药,又不叫这个名字,又不出口,就在国内公开卖,外国药业公司也没脾气。
但在华夏申请了创新药专利,就谁也不能仿制了。
药监领导丝毫不怀疑这药的功效,因为亲自试过,果然无敌啊。
和各大医院的合作也狂飙突进,短短十几天时间,拿出了上万份临床试验报告,时间是从安东亿康成立开始,并不显得太离谱。
四个老厂长正式退休回家了。
他们的最后一班岗站的非常好,把一切有用的东西都传给了接班人,然后夏川主持开了一个欢送会,对四人的贡献给予公开肯定,这就意味着永远不会再翻旧账了。
四人也是彻底放下心来,怅然离开了公司。
管理层的大换血,领导干部年轻化,让整个公司仿佛打了鸡血一般,高速旋转着,办事效率千百倍的提高。
国际事务部组建,正式聘请香江的国际专利代理公司,申请全球专利。
其中最难的当然是米国专利,对于很多小国来说,药品完全以米国标准为准,你通过我就通过,只要不冲击本国现有药业利益就行,就是让他临床检验也弄不起。
瓦
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