程鸢真一点儿没客气,上来就说:“薪资待遇。”
“这个,最后再谈。”
杜陌良纠结,薪资待遇是保密问题,当着这么多人的面儿,不好直说。
“要不一会儿我们私下谈,不过我们科的奖金制度可以说一下。你不是投了一篇二区的文章么,一院的标准,这篇大概两千,我们科会单独再给三千。年末奖金按照院里奖金的二倍发。”
的确比陆霆川组里的福利高。
徐教授又补充说:“在医院工作,前途远比眼前的利益重要。如果你想读博,我也可以介绍我在健康管理学院的博导给你,或者你想去国内其他大学读,只要我有认识的人,一定给你介绍,国外也可以。”
还有提升学历的机会,并且不用掏钱。
程鸢沉默。
杜陌良急了,“你是什么想法,你倒是说啊!”
程鸢突然抬头:“让大伙先走,咱们慢慢谈吧。”
杜陌良真的很会调查,知道她对自己的工作环境要求高,不喜欢搞办公室政治,特意叫了全组的人来,一起配合留她,也变相等于帮她提前在组里树立威信。
“东江大学教师晋升副教授,要求必须是博士毕业,手里有省级及以上课题,两篇影响因子IF>2分以上,或单篇IF>4分以上第一或者通讯作者的文章,对吧?”程鸢问。
杜陌良点头,“你想走教师的晋升机制,博士学历是硬性要求,现在评选愈发激烈,国内的博士可能竞争力都不大,必须有留学经历。徐老师这边肯定能给你最大的保障,这是千载难逢的机会,你要清楚,我们等你读博不如直接招个博士。”
程鸢当然知道其中的利害。
现在硕士遍地走,博士也不再是香饽饽,而她还没有博士学历,更不可能是香饽饽。
如果程鸢没入职陆霆川的组之前,徐教授提供的待遇简直是程鸢梦寐以求的待遇。
但……
程鸢微微一笑,“是陆老师招我进东大一院的。”
杜陌良:“陆霆川不招你,凭你的能力,进来也没问题,就算去不了心胸外科,去其他科室也没问题。”
程鸢摇头:“那不一样。”
杜陌良皱眉:“有什么不一样?难道你一开始就奔着心外科去的?”
程鸢:“刚开始的确有这个想法,后来发现退而求其次,人要学会变通,去其他科室也可以。但后来,是陆老师把我招进心外的。”
她想强调的只有最后一句。
杜陌良笑了,“你就这么记着他的恩情?”
“也不算恩情。”程鸢不好解释,囫囵地说:“也算恩情吧。”
“别那么愚钝,你有选择更好的工作条件的权利。”杜陌良好心劝说。
程鸢依旧摇头,“陆老师那边……的确他太年轻,可能对我个人来说,没有在这里能得到更长足的发展,但他是个好领导。”
杜陌良本想说
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