“不急,等着,我给你找个博导。”
他说话的语气臭屁极了,程鸢不免吐槽:“现在博导多难找,塞钱都不一定能行。”
陆霆川勾唇,“我给你找的肯定没问题,还不塞钱。”
程鸢歪头打量他,说实话,有点点心动。
毕竟,据智朕、前程无虑、boss职聘等多家招聘网站的年度统计显示,硕士研究生的薪资高出本科生百分之二十以上,而博士研究生的薪资又高出硕士百分之二十以上。
谁不想升学历,拿高工资,走向人生巅峰呢?
程鸢冒星星眼,好奇地问:“谁呀?”
陆霆川挑眉,“我啊。”
程鸢瞬间黑脸,“这个笑话一点儿都不好笑。”
陆霆川:“谁说笑了?明年,我博士生导师的资格应该可以下来。”
程鸢冲他努努鼻子,这么久了她才发现,其实陆霆川的脸皮,挺厚。
“您还是先想想您主任医师的职称什么时候下来吧。”
东大一院全名“东江大学附属第一医院”,这种大学附属医院里的医生,一般会有两套晋升制度。
一套是医师晋升制度,和普通医院一样,先是住院医、然后主治、最后副主任、主任医师,职称主要和医院的薪资等挂钩。主要通过考试、达到医院硬性的条件限制等晋升。
另一套是教师晋升制度,和东江的大学教师一样,先是助理讲师、然后讲师、最后副教授、教授,职称主要和大学那边的补贴挂钩,比如一个硕士生导师每带一个学生,大学会给导师补贴几千上万块钱。
程鸢,目前就是讲师岗。
两套晋升制度相比,教师的晋升制度更为严苛,有超高的硬性指标,在所有指标中,最重要也是最相关的指标便是论文和申请的研究课题。
两种晋升制度没有关联,各自平行,但都符合金字塔分布,越往上名额越少,竞争越大,也越难。
陆霆川目前是副教授、副主任医师,说实话,他升主任医师的难度比他升教授简单多了。
或者说,如果没有人从中作梗或者一些不成文的规定,陆霆川现在很可能已经是主任医师了。
“说真的,真想读博士吗?”
程鸢:“也没那么执着,我对我现在的生活还挺满意。而且,就算读博士,也读不了你的博士。”
程鸢真读不了,医学是一门庞大的学科,由于一级学科,也就是她的本科专业的限制,是无法跨越专业读研读博的。
她不是临床专业,更不是外科学专业,陆霆川的博士怎么说都和程鸢没关系。
不过读博的事,程鸢还需要细细考虑。
她不一定有那个时间。
……
罗宇生办公室。
与程鸢和解后,罗宇生认识到,是自己把莫名的私人恩怨夹杂进工作来,而程鸢很有脾气,骂了他,说不理他就不理他。
后来从古岱那里得知,程鸢能露
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