第二天,
王岩办理了鹏城大学离职手续,赶到公司报道。
张硕叫上蒋悦,三人齐聚会议室。
“我亲自担任青禾科技CEO,王岩师兄担任CTO,蒋悦师姐兼任人资总监。COO已经联系猎头,还在落实中。”
张硕开宗明义。
这就算是青禾科技的成立大会了。
“我先透个底,青禾科技虽然现在才三个人,但启动的会非常迅速,前期母公司会注入1000万作为启动资金。代号151项目,9月底就要出测试版。”
“这么急的吗?”
王岩皱眉,团队都还没开始组建呢。
按照他的规划,
从团队组建到研发,怎么着,也要四个月才能搞定。
好家伙,
张硕直接砍掉一多半的工期,这是要加班到猝死的节奏?
“就是这么快!”
张硕斩钉截铁,不容置疑:“不仅研发要快,APP上线后也不会被动等待市场反馈,而是要通过相对激进的营销,在极短时间内打开局面。”
这当然是为了应对腾达的潜在威胁。
必须要在腾达还没反应过来之前,微信用户数量就要达到一定规模。
微信策划方案,
张硕也一直在细化,界面、功能都画出了详细的底稿。
一些核心代码,
张硕也在循着前世记忆,敲了出来。
人手到位之后,分工合作,开发进度会非常快,因为不需要试错、谈论,等于是拿着答案上考场。
哪有输的道理?
“我还是感觉,太急了。”
王岩持保留意见,面对强势的学弟,明显有些不适应。
身份转换不是那么快的。
前两天张硕还一口一个大师兄叫着,一旦王岩签了卖身契,转身就把他当牛马来使唤了,变脸也太快了。
“……”
面对大师兄的疑惑,偏偏张硕又不好做过多解释。
他总不能说,
腾达10月要上微信项目,而且用的还是成熟团队吧?
不打一个时间差,
等到腾达的微信搞出来,基本就没有赢的可能。
气氛有些尴尬。
两人第一次正儿八经的合作,差点闹出不愉快。
好在蒋悦及时站出来解围,笑着问:“张总,需要我这边做什么吗?”
她是职场老人了,拎得清大小王。
张硕可以一口一个师姐叫着,那是出于对她的尊重,但身为下属,可不能头脑发热,真的处处以学姐自居,乱了上下关系。
那是会出事的。
蒋悦这一请示,果然也是触动了王岩神经,面色讪讪。
张硕装作没看见。
“为了配合APP推广,151项目研发的同时,渠道、业务等运营部门,以及行政、人力资源、财务、信息等职能部门,都要快速搭建起来。”
他这是要双管齐下。
张晓虎团队背后站着巨人腾达,只管研发产品就行,剩下的渠道、推广啊什么的,自然有其他部门配合。
青禾必须从
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