于以后在学校里进行推广,二是利用这种方式给咱们多挖点后备人才。”
余文钢解释道。
其实他并没有说得太明白。
之所以要开始宣传这一项目,其实还有另一层意思,那就是利用这一机会来绑架项目组那些大佬的意识,让他们形成这项目就归理想信息技术搞了的潜意识,来为接下来的合作谈判清除阻力。
这就是所谓的造势。
市场行为中的一些小技巧。
造势还有一个好处,那就是将理想信息技术的名声给打出去,让它变成学生们心目中的技术圣堂,来吸引高精尖人才的加入。
大家似乎懂了。
但张高阳却说道:“招人的话倒是不用这么急了,有了黎正飞跟童源彬加入,咱们开发的人手勉强也够了。”
他开始担心人多管不过来了。
对于刚当研发组长的他来说,其实是不太想管太多人的,因为他担心自己经验不够,太多人管不过来。
如果只是做系统开发的话,现有的这些技术精英确实勉强够了。
但这与余文钢的计划不符。
于是他反问道:“要是接下来突然有一大票学校也想用咱们的系统,那做售前、售后、工程施工的人手够吗?不备上几十上百号人远远不够!”
他嘴里冒出了几个有些人听不懂的词汇。
所谓售前,是指市场销售的人去跟客户谈业务谈合作时,必须带懂技术的人去跟客户解释跟技术相关的疑难问题,专业职位名称叫售前技术支持。
对于跟it相关的项目来说,这是一个十分重要的职位。
而所谓售后,全称叫售后技术支持,系统卖出去了,客户用上了,乙方这边也不能撒手不管的,必须得有专人来配合客户解决运行过程中出现的各种问题。
至于工程施工人员就很好理解了,就是那些去客户那边负责系统安装和调测的技术人员。
余文钢要想搞大的话,这几个岗位都需要提前储备大量的技术人员。
这正是他一定要把动静搞大的重要原因之一。
张高阳不吭声了。
纪灵月似乎也懂了。
可余文钢随口爆出来的那一数字又让她受惊了。
备上几十上百号人?
这家伙真准备把事情搞很大很大?
从余文钢的话里,她又听出了不一样的味道,这也更加让她坚定了换岗的心思。
必须先去占据一个有利的位置!
纪灵月又走神了。
“怎样才能把动静搞大,你们有什么好建议吗?”
余文钢却又转向了她跟柳晨雨。
“啊……”
纪灵月又愣了一下后才反应过来,她很想说:建议还是有一些的。
在搞活动方面,她的创意虽然可能不如余文钢,可是在经验方面却是足够的,因此她就算闭着眼睛,也能随便说出个一二三四来。
但话还没出口,她又立即把它咽了回去。
原因很简单。
要是现在就说了的话,一会哪有借口跟余文钢单独相处,然后找机会来提换岗位的事?
所以她决定留一手。
她决定等吃完饭以后,以此为借口跟着余文钢去他的办公室单聊。
于是她立即改口道:“老板,别那么心急嘛,让我们好好想一想嘛。”
又是甜得发腻的语调。
甜得差点让余文钢都起鸡皮疙瘩了。
今晚好像有妖气!
他决定多喝几杯酒来压压惊。
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