去见了颜光明,把第二波定制手机的事给说了。
校内网看不上这点卖手机的利润,可颜光明眉开眼笑的,有了一种人上人当大老板的感觉。这段时间,他往来的生意伙伴的格调明显高了一筹,都是业内有头有脸的大人物了。
感觉自从靠拢了小周老板,自己的人生也有了新篇章。
没说的,全力以赴的去干!
又去谷歌见了周绍宁,拿到了确切的消息。谷歌总部已经给出了最终回复,年底前他就可以正式离职了,并且没有竞业协议。
现在的谷歌中国,是“三驾马车”的体系,即周绍宁、李开覆和王海南。
这次,王海南和周绍宁都要离职创业了。
周绍宁还专门说了,王海南这次要和当年易趣的创始人邵一波合作,做一家垂直的母婴系的电商网站,声势不小。
周不器拒绝了他的建议,表示现在紫微星资金压力太大,没法投资过多的项目。
眼下,颜光明那边已经打开了局面,手机团队已经做起来了。
周绍宁的离职表也出炉了。
是时候大家合作,做一家手机公司了。
到时候,又是一笔巨额资金的支出,少说也得几个亿。
这段时间的紫微星,变动有些大。
新成立了SP事业群和搜索事业群,这里有着很复杂的人员流动和资金调动。短期内,不能再有大动作了。
要以稳为主。
战略要稳,财务也要稳。
不仅如此,实务上的安排已经差不多了,接下来就是务虚了,要把紫微星的理念、文化、目标等精神层次的东西给确定下来。
就像校内网是为全国的大学生服务一样,要给紫微星也设定一个类似的具有重要意义的有驱动力的企业使命。
要用这一套虚的东西,把近期紫微星内部比较大的实务变动给稳定下来,收拢人心,把所有人的精气神都拧成一股绳。
这是个很复杂的难题,周不器从夏天开始就在思考答案了。
如今过了近半年,他基本上已经理清了思路。
回头在决策委员会上跟大家做一番深度的沟通,查漏补缺,就可以把紫微星的精神框架给补充起来。
实务是身体,使命是灵魂。
两者都有,商业帝国的雏形就算是构建起来了。
从银谷大厦离开,天色都转暗了。
下班是不可能的,晚上还要去公司继续忙。
“明天早上我女朋友要去做产检,我要陪着。工作的事,你协调一下。”
“我也去吧。”
“你?”
“我也算是有些经验。”
周不器摇摇头,“那倒不必,我妈跟着呢,你在公司维持一下,有重要的事,就跟我打电话。”
宁雅娴轻轻点头,“好……好的。”
“吞吞吐吐的,有事就说。”
“老板,我现在算是你的助理吧?我的很多工作,都超出了秘书的范畴呢。”
宁雅娴把石婧琳的主动争
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