“那还真是有些可惜了。”夏知叹口气,摇摇头。
奥特曼都下架了,更别说这个撞车游戏。
他看了一下游戏部门近阶段的规划,有很大一部分精力都在和相关部门斗智斗勇,寻找一个可以过审的缝隙。
为了适应这条缝隙,游戏部门大刀阔斧地切断曾经加班加点开发出来,并引以为荣的亮点版块。
现代的削足适履模板。
他拍了拍刘荣彦的肩膀,说道:
“路阻且长,继续努力吧。”
当晚,运营官孙世良找到了研发部门的王建保。
此时王建保正带领团队在加班,被孙世良叫到了外边走廊。
孙世良没有废话,直接说道:
“按照夏总的意思,如果下周还看不到一个成品算法,你这个小组就要换负责人了。”
王建保一愣,自己还没发力呢,怎么就要被换掉了。
他据理力争:
“路测算法落地到部门,需要大量的...”
孙世良打断王建保后边的话:
“别跟我说这些,你知道的,我不懂技术,我只关心你这小组什么时候能拿出来夏总要的东西,拿不出来就换人。”
说完,不管王建保怎么争取,全当耳旁风,他转身准备走的时候,想起什么,补充了一句:
“对了,这段时间你也帮夏总物色一下,谁接替你这个职位好一些。”
孙世良说完,露出似笑非笑的表情,离开了研发部门。
王建保气得想摔桌子。
让自己选自己的接班人?
杀人还要诛心。
王建保带着一肚子气回到研发组,继续干活。
研发部部长史伟立在私下里,经过孙世良的点拨,又把王建保叫去谈话。
孙世良有些话不好当面跟王建保讲明白,所以他迂回找史伟立去说。
史伟立一点就通,明白了孙世良的用意。
办公室里,史伟立有节奏地敲击桌板,看向王建保说道:
“你组里最近进度怎么样?”
王建保无奈道:
“就那样吧,推进缓慢,没有啥成效。”
史伟立又问王建保:
“建保啊,你觉得夏总是个怎样的人?”
王建保虽然觉得史伟立表现有些奇怪,但仍然回应:
“是个极其有天赋的人。”
史伟立摇头说道:
“我是说行事准则和风格。”
见王建保不上道,史伟立直言说道:
“夏总是一个雷厉风行的人,他不怕失败,就怕拖延,你现在负责的小组一直耽误他事儿,这么下去不是办法啊。”
王建保一愣,诧异道:
“夏总找你谈话了?又或者是孙世良?”
史伟立没有正面回应,而是大有深意地说道:
“你知道风险转移吗?”
王建保皱眉说道:
“你也觉得我应该拿出来一个算法交给路测部门,把剩下的工作放给他们去做,风险也转嫁到了路测部门?”
史伟立似是而非地回应:
“不能说完全转移风险,应该说是
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