第88章大家趁早提前做打算吧。
汪涵是一位高级程序猿,
985毕业,通过校招,进入千度工作。
22岁干起,一路顺风顺水,一直干到现在的32岁。
职位由原来普通的一名研究员升级为中级研究员,高级研究员,一直到现在的实验小组组长,现在具体的负责某一个实验方向,研究一些自动平衡驾驶的算法问题。
工资也随着职位的变化水涨船高,由原来的年薪20万,一路向上攀升,到达现在的200w外加一些股权分红。
但是,目前他碰到了一个难题,是任何一个程序员都无可避免的难题。
中年危机!
是的,今年汪涵32岁,精力还算旺盛,由于是小组组长,统领整个小组,大大小小算是个领导,
目前而言,没有明显的压迫感。
然而,他组里面的一些成员,有些职业生涯已经快要到头。
尤其是这两天,上司若有若无的暗示他,要进行裁员,重新招一批程序员,防止耽误工作效率,更是让他觉得有点难受,
这一批的程序员,和他相处的时间最低的一个也有5年,最高的已经有10年了。
无论是感情还是熟悉方面,他这个做组长的都下不了手。
而且,汪涵有种兔死狐悲的感觉。
今天上司暗示他裁下面的人,说不定哪一天,就轮到他了。
风水轮流转嘛。
他虽然负责算法研究问题,高大上的说起来,算是首席计算机科学家,但是,问题是研究成果出不来,一直卡在那里,时间一长,他这个科学家也得当到头。
32岁,上有老下有小,还背有房贷,说没有一点危机感是不可能的。
况且天天996,他能明显感觉到自己的身子骨虚下去,和妻子玩游戏的时间,都是肉眼可见的简短,一直被抱怨,生理和心理的压力下,过得很累。
“不行,得想一条退路。”
“再这么干下去,要么被裁员,要么身体直接干倒!”
“到时候,结果都是一样。”
汪涵坐在工位上自言自语着,目光飘向了右下角的一封邮件。
上面的署名赫然是王生!
接着,因为心里想着事情,汪涵一下午都无心工作,就算是晚上的工作会议,也是随便糊弄了一下PPT,在上面讲了一下,接着就放下手上的工作,回到家里。
回家之后,
汪涵原封不动,迫不及待的把和王生的对话和相关待遇和妻子吐出,
表达出自己想要跳槽的意愿。
听到自家老公要跳槽,放弃200万年薪的工作不要,
妻子第一时间的想法就是老公疯了,要么就是生病了,直接放下锅铲,准备要开口:
然而,汪涵早有准备,缓缓的吐出原因:
“你别急,先听我说,今天上面让我裁员手下几个30岁的程序员。”
“我说实话,客观的说,他们在
请收藏:https://m.flb9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)