而且中央所提出来的和谐和社会稳定,与地方所理解的稳定和谐是存在着本质上的区别。中央大的方向是要求各地方将矛盾消化分解处理,而且采取的是一票否决制,这也是地方不惜一切代价维稳的原因。这个原因也使得地方各方面的改革都受到了限制,有时候为了确保改革的需要,或者让经济的增长点更高一些,地方往往会采取极端的手段,这些极端的手段,不仅未能解决矛盾,反而激化了矛盾。正因为这样的社会现实,使得各地方领导人成了消防队员,四处扑火。
作为一方领导,我个人认为,不仅仅要善于救火,还要善于周旋。这也是我来江南一年多以为,不愿意调整人事,不愿意触撞很多变革性的原因。而且李高成省长是一个有野心的省长,这样的省长,不会让我这个京派的省委书记省心,这里存在着权力的占有和分配问题,原则上省长要听从书记的,可是几个省长愿意无原则地听从书记的呢?这一点,一旦上纲上线,矛盾就会层出不穷的。”
郭宝鑫书记分析了一下整个大环境,不仅有上层的环境,也包括江南的环境,这样的环境对于刘立海还从来没去分析过,也从来没去想过,当然了,他现在的职位太低,不允许他去想这些东西,但是话又说回来,省委书记和省长的关系,一如婆婆和儿媳妇一样,看似一家人,可是真正意义地统一在一条战线,是极其不容易的。
所以,郭宝鑫在根基没打稳时,显得格外低调和谦逊,不过,他现在觉得需要出手了,再这么低调和谦逊下去,会失去威信的。作为整个江南的一号人物,他如果不把威信树立起来,别说改革,就是一些基本的变革,怕都会寸步难行的。
人心,民心有时候就得靠一种魅力去立起来的。这是一名官员应有的素养,这种素养有大,有小,大到足够强的时候,官员身上的辉煌才会艳阳光照一般。
菜在这个时候上来了,冷鸿雁赶紧说:“大书记讲得太好。”
“是的,大书记讲得真好。”姚海东也应了一句。
刘立海听得很认真,但是他没如冷鸿雁和姚海东那么直接表达这种马屁式的话,好在菜上上来了,他倒也不显得那么尴尬。
桃园的包间尽管女老板指定了特定的服务员,但是小万还是很有眼力地为郭宝鑫书记服务着,杯子里的水喝完,他会在第一时间续上,筷子,碗之类的,他也会极为认真摆放整齐,这一点,让刘立海全看在眼里,他才知道当一位领导的秘书,不是那么容易的事。
“吃吧。”郭宝鑫书记说了一句。
小万便要上酒,冷鸿雁就笑着问郭宝鑫书记:“大书记喝酒吗?”
“难得见大家一面,我陪大家喝一点点吧。”郭宝鑫书记说了一句。
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