“其实也不是没有办法解决。首先,你既然能够调查到这些东西,想必是有自己的渠道,最直接的应该就是来源于销售部。”陈云东说着。
张雨涵点点头:“没错,因为我一直在关注这个事情,发现受到阻力以后,就去想办法挨个找销售部的一些人去谈,这其中就发现有一些员工,态度还是很积极的,于是我就很坦诚地去提出我的疑问也表明我的态度,所以,也的确是打听到了这些事。”
“但是,这些员工的态度并不十分的明确,显然还是有着种种的顾虑。”
“有顾虑是正常的。”陈云东帮她分析着,“因为销售总监在这个位置上根基牢固,掌握的东西非常多,在这个部门里,反而是他的影响比你的更大,再加上你才来公司不多久,就这样贸然地去进行一项根本上的改革,肯定会有很大的风险。”
“所以,他们肯定要去考虑和衡量,你这样做失败的结果。你是大小姐,就算是改革失败了,你难不成还会丢掉饭碗?最多你父亲把你换一家公司,但是他们得罪了销售总监,那可能就要吃不了兜着走了。”
“所以,他们不敢完全地相信你。”
张雨涵顿时脸涨得通红:“我虽然是因为我父亲才进的这个公司,但是实际上所有的一切都是我自己的努力,我爸也说了,他不会去插手管我。”
“所以我做这样的改革,其实是破釜沉舟的,如果真的失败了,那就意味着我连一家公司都管理不好,而我父亲,虽然说他是一个大集团的老总,但是集团并不是他一个人的,也有那么多的股东,他们不会把集团交给一个干不成事的人。所以这次改革是我证明自己的机会。如果失败了,对我的影响和打击会非常大。”
“但是别人不会这样想。”陈云东耐心地说着,“他们不会理解你的处境和想法,只会想当然地去这样认为。”
“不过,你既然能够打动他们,从他们这里知道这些信息,就说明你是能够取得他们信任和支持的,只不过,还需要进一步的努力。”
“而且,这也说明了,销售总监并不是十分的得人心,一定有很多人对于他的行为,对这样的现状非常不满,你所发现的这些人,就是属于这样的类型。”
“所以我觉得,你可以试一试釜底抽薪……”
陈云东非常耐心地把自己想到的对策都跟张雨涵说着,他的这些对策可以说完全是野路子,跟张雨涵之前所学习和接触到的那些高大上的管理理念完全不同,可是张雨涵听的非常的投入,不时地点着头,已经完全被他的想法给吸引住了。听到最后,张雨涵发着呆一句话都不说,陈云东停了下来,奇怪地问着她:“怎么了?”
张雨涵看着他说道:“陈云东,我很后悔。”
“后悔当初
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