,做慈善就花掉超过百亿港币,超过他最终身价的一半还多,
可以说国内几乎每一所大学都有一座逸夫楼,这便是他的功绩,
刘滦熊带王恒过来浪的,不过在六叔露面时,两人还特地上前乖乖问好,
等六叔离开后,两个志同道合的lsp双眼便盯着TVB美女不放,
当然以他们俩的身价地位,看上谁,只是招招手的事情,
不过两人仅仅只是单纯的欣赏,刘滦熊可能是有心无力,而王恒是有洁癖,对于公交车没什么兴趣,看看倒还可以,
欣赏一轮美女泳装秀后,两人这才说起了正事…
…………
当王恒在香江呼风唤雨时,他在国内的企业遭受了危机,
深圳,化为手机业务部正在举行一场高管会议,主持人是李一男,
李一男这人在化为那可是鼎鼎大名,如“化为太子”,化为接班人,等等,年仅27岁当上了华为的副总裁。
因为和化为第二高管不合,还有些其他缘由,在30岁的时候,
李一男放弃接班人身份,辞职离开了化为,用自己的股份、奖励,换取了几千万元的设备,创办了港湾网络公司。
李一男离开化为,可不仅仅只是自己换取的设备,还挖走了一批化为的研发和销售人员。
之后他在离开化为后所创立的港湾网络,第一年销售额便高达两亿,更是获得了十亿元的风险投资。
而李一男的公司也开始转型,从一开始的代理化为的产品,到生产和化为相同的产品,逐渐由化为的代理商变成了化为的竞争对手。
当时化为老总一气之下还搞了个“打一办”,由当时的董事长孙亚芳带队,拨款4亿元和李一男打消耗战。
化为的反击包括:只要李一男的员工再次回到化为,职级上调,薪资翻倍。
还有项目低价竞争,在李一男的公司报价60万的白菜价项目,被化为以40万报价,亏本做项目接手。
一套组合拳下来,最终,2006年李一男的公司被化为以17亿元收购。
包括李一男,也重新回到了化为,担任副总裁兼首席电信科学家,
2007年12月,华为任命李一男为华为终端公司副总裁主管手机业务。
这时王恒刚好离开内地,去香江,另外荣耀手机虽然恒达占51%股份,为控股公司,
然而化为也占了49%,并且荣耀手机所有的研发人员都是化为出身,
而王恒和任老所谈的内容是高度保密的,只有他们两人知晓,
所以荣耀手机做成功,化为手机难产后,导致化为内部开始有意见了,
而王恒为了和化为打好关系,他选的荣耀手机的CEO也不是强势的人,又加上荣耀手机研发中心在化为的工业园区,
从而让李一男发现了这一问题,这天他特地在任老出访友商后,搞了这么一场手机部门的会议,
“荣耀手机从06年成立至今不过一年多时间,就已经研发专利注册了78项新专利,而且这些都是智能手机的核心技术专利,另外荣耀手机以低价倾销策略,
几个月销售几千万台,市场占有率80%多,赢利百亿,估值突破2000亿,而这一切都离不开我们化为人,而且荣耀手机的起步资金也是我们化为出的,而恒达不光没出人连资金都是我们化为出的,所以凭什么恒达集团控股荣耀手机?
我今天的会议,就是要和大家相讨收回荣耀手机。”
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